採用数の拡大採用コストの低減採用率の向上医療・介護・福祉５０１〜１０００名
採用率の向上５１～１００名採用工数の低減高付加人材の確保その他サービス
飲食１０１～５００名採用数の拡大採用プロセスの質向上採用率の向上
人材採用数の拡大採用プロセスの質向上採用率の向上１～１０名
人材採用数の拡大１１～５０名採用率の向上
※大阪本社にて取得
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