新卒採用採用プロセスの質向上高付加人材の確保その他サービス501〜1000名
採用率の向上51~100名採用工数の低減高付加人材の確保その他サービス
101~500名採用数の拡大採用プロセスの質向上その他サービス
採用数の拡大11~50名採用工数の低減その他サービス
採用コストの低減欠員募集採用率の向上1~10名その他サービス
101~500名採用数の拡大採用コストの低減採用率の向上その他サービス
※大阪本社にて取得
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