１０１～５００名採用数の拡大欠員募集医療・介護・福祉
採用数の拡大１１～５０名欠員募集卸売・小売
採用数の拡大採用コストの低減欠員募集５１～１００名警備
採用コストの低減欠員募集採用率の向上１～１０名その他サービス
１０１～５００名採用数の拡大欠員募集宿泊
教育１０１～５００名採用数の拡大欠員募集
採用数の拡大採用コストの低減採用プロセスの質向上欠員募集採用工数の低減１００１名以上卸売・小売
※大阪本社にて取得
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