人材採用数の拡大採用コストの低減採用工数の低減１～１０名
人材採用数の拡大採用率の向上５１～１００名高付加人材の確保
飲食採用数の拡大採用率の向上５１～１００名
採用数の拡大採用プロセスの質向上１１～５０名採用工数の低減不動産
採用数の拡大１１～５０名高付加人材の確保士業
※大阪本社にて取得
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