【5月16日 14:00～15:00】人材紹介のカギは応募者集客×書類通過率ー”めんどう”を一掃するAI革命

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こんな方におススメです

求人広告費が膨らむ一方で成約単価が改善しない
応募があっても面談設定に至らない
面談後の書類作成に時間が奪われる

SEMINAR

本セミナーで得られる情報

求人検索エンジン（求人ボックス、スタンバイ）を活用した効果的な集客方法
面談設定率を改善するための具体的施策
面談実施後の”めんどう”な業務をスリム化するAI活用法

CONTENTS

本セミナーについて

国内企業の人手不足が深刻化する中、特に人材紹介・派遣業界では非正社員の人手不足割合が65.3％に達し、業種別で最も高い水準となっています。^※
人材紹介ビジネスにおいて、この状況下では「効率的な応募者集客」と「応募者の歩留まり改善」はこれまで以上に重要です。
本セミナーでは求人検索エンジン攻略とAI活用による歩留まり改善で、応募者獲得コスト42%削減・面談設定率75%向上・登録人材再活用率35%改善を実現する超実践手法をご紹介します。
「応募者獲得コストを削減したい」「業務工数を減らしたい」「登録人材をもっと活用したい」とお考えの方は、ぜひご参加ください。
※https://www.tdb.co.jp/report/economic/20250221-laborshortage202501/

登壇者

ZENoffice株式会社
セールスマネージャー
宮本智道

2011年　株式会社光通信入社　携帯事業部で店長・SVを経験
2014年　フィリピン・セブにて回線事業部署立ち上げに参画
2015年　株式会社グローバルパートナーズ入社
2018年　プレイイングマネージャーに昇格　国内回線事業部署の立ち上げ
2019年　キャッシュレス営業部立ち上げ　飛び込み営業部隊統括
2020年　YouTube関連事業の営業マネージャー及びDXプロジェクトPM
2021年　人事広報教育部で採用・研修企画　30名規模の組織マネジメント
2023年　Zen office株式会社　セールスマネージャー就任

株式会社ダトラ
執行役員
杉山智子

2006年　リクルート入社　求人広告営業
2008年　株式会社アスパーク入社　人材派遣会社にてメディカルスタッフの人材紹介部門立ち上げ
2011年　レイス株式会社入社　メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
2020年　ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて女性営業部隊の立ち上げを行う
2021年　フリーランスとして活動開始　人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
2022年　株式会社ダトラトルー事業部マネージャーに就任

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