【4月17日 12:00～13:00】採用DXで実現する人材派遣市場の革新〜人材不足時代に勝ち抜くための戦略と実践〜

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こんな方におススメです

人材派遣の応募者獲得コストを削減したい
応募者集客の業務工数を削減したい
登録済み人材の掘り起こしを効率化したい

SEMINAR

本セミナーで得られる情報

求人検索エンジンを活用した効果的な集客方法
応募者管理を効率化する方法
新規応募者の取りこぼしを防ぐ方法
登録済未稼動の求職者への効果的なアプローチ方法

CONTENTS

本セミナーについて

国内企業の人手不足が深刻化する中、特に人材派遣業界では非正社員の人手不足割合が65.3％に達し、業種別で最も高い水準となっています。^※
この状況下で「効率的な応募者集客」と「登録人材の有効活用」はこれまで以上に重要です。
本セミナーでは、求人検索エンジンを活用した集客手法、応募者管理の効率化、新規応募者の取りこぼし防止策、そして登録済み未稼働人材への効果的アプローチ方法まで、現場で即実践できるノウハウをお届けします。
「応募者獲得コストを削減したい」「業務工数を減らしたい」「登録人材をもっと活用したい」とお考えの方は、ぜひご参加ください。
※https://www.tdb.co.jp/report/economic/20250221-laborshortage202501/

登壇者

株式会社CastingONE
代表取締役 / CEO
野澤怜司

2013年　株式会社サイバーエージェント入社　ネット広告やアドテクのプランナー、人材派遣事業を経験
2017年　リクルートジョブズ入社　SaaS事業の営業企画、営業戦略・導入／運用組織のマネジメントに従事
2019年　CastingONE創業　派遣業界の掘り起こしに特化したCRMを提供

株式会社ダトラ
執行役員
杉山智子

2006年　リクルート入社　求人広告営業
2008年　株式会社アスパーク入社　人材派遣会社にてメディカルスタッフの人材紹介部門立ち上げ
2011年　レイス株式会社入社　メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
2020年　ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて女性営業部隊の立ち上げを行う
2021年　フリーランスとして活動開始　人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
2022年　株式会社ダトラトルー事業部マネージャーに就任

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