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CONTENTS
エッセンシャルワーカー(主に医療・介護施設や飲食店)領域において、採用や定着に困っている企業さま向けセミナーです。
アルー 東氏より、採用後の人材定着のための環境づくり、育成・教育体制のヒントをご案内いただきます。
ダトラ 杉山より、特に人材不足が深刻なこの領域おいて、採用の悩みを解決するヒントをお伝えします。
アルー株式会社
新領域開発部 東 健太
新卒で専門小売店に就職し、店長・エリアマネージャーなどを経験し、育成に興味を持ちアルーに入社。様々な業界の店長育成の課題解決や、高卒者向けの育成課題解決に向けて仕事に従事。
株式会社ダトラ
執行役員 杉山 智子
2006年 リクルート入社 求人広告営業
2008年 株式会社アスパーク入社 人材派遣会社にてメディカルスタッフの人材紹介部門立ち上げ
2011年 レイス株式会社入社 メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
2020年 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて女性営業部隊の立ち上げを行う
2021年 フリーランスとして活動開始 人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
2022年 株式会社ダトラ toroo事業部 マネージャーに就任
SCHEDULE
当日はZOOMにて行いますので、パソコンさえあれば日本全国どちらからでも参加できます。
WEBセミナーへのご参加方法は、担当からメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用マーケティングがこれ一つ
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