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これにより、従来の求人広告に頼ることなく、持続的な採用力の強化が可能になります。

トルーは、採用業務の一元管理と専属担当者による手厚いサポートで、企業の採用活動を強力に支援します。求人ページの作成から応募者管理、選考フローまでを一括で管理でき、複数ツールの使い分けが不要に。業務効率を高めながら、リアルタイムで進捗を把握し迅速な対応が可能です。さらに、企業ごとに専属の担当者が付き、採用戦略の立案から施策実行、改善提案まで一貫して伴走。データ分析を通じて課題を可視化し、より戦略的な採用活動を実現します。

トルーは、候補者体験（CX：Candidate Experience）の向上に注力しています。スマートフォン対応の見やすい求人ページや、シンプルな応募フォームにより、求職者はスムーズに応募できます。さらに、応募後には即時に自動返信が送られ、スピーディに面談日程の調整が行えるため、待たされる不安やストレスを軽減。迅速かつ丁寧な対応が、企業への好印象を生み、応募者のモチベーション維持にも効果的です。こうした工夫が、応募率や内定承諾率の向上につながっています。